Assistent (m/w/d) der technischen Abteilung
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Das sind wir
Weitere Informationen: www.khporz.de
Das erwartet Sie
- Verantwortung des gesamten Beschaffungsprozesses für die Technik
- Überwachung von Lieferterminen sowie Erfassung von Aufträgen
- Einholung, Auswertung und wirtschaftlicher Vergleich von Angeboten
- Bearbeitung von Eingangsrechnungen im elektronischen System (HYDMedia)
- Terminvereinbarung,Terminkoordinierung und Beauftragung von externen Dienstleistern nach Rücksprache mit der Abteilungsleitung
- Schlüssel- und Kartenverwaltung
- Stammdatenpflege von Geräten und Ausstattungen
- Betreuung des Ticketsystems HSD NOVA (Störmeldungen)
- Ansprechpartner für Lieferanten, Abteilungskollegen und Mitarbeiter des Hauses
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
- Fortführung des Digitalisierungsprozesses
- Vorbereitung und Teilnahme am monatlichen Willkommenstag
Darüber freuen wir uns
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im technischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Sowie eine rasche Auffassungsgabe für IT-Software
- Sie besitzen eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Koordinationstalent zeichnet Sie aus
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
Noch Fragen?
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG).
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.