Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Arzt
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 03.07.2026
Das sind wir
Weitere Informationen: www.khporz.de
Unsere Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie unter der Leitung von Professor Dr. med. Bredow hat seit dem 01.01.2022 viel bewegt. Wir sind ein junges, dynamisches Team, das moderne Medizin mit neuester Technik vereint. Ob OP-Roboter oder modernste intraoperative Geräte - wir arbeiten täglich daran unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Und: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und menschliches Miteinander.
Das erwartet Sie
- Eine strukturierte und vollständige Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre
- Engmaschige fachärztliche Betreuung und Mentoring
- Mitarbeit in der stationären und operativen Patientenversorgung
- Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen
- Schrittweise Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten unter fachärztlicher Supervision
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Abteilung
- Die Stelle ist im Rahmen der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) befristet
Darüber freuen wir uns
- Approbation als Arzt (m/w/d)
- Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Teamfähigkeit, Engagement und hohe Lernbereitschaft
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA)
- Volle unfallchirurgisch-orthopädische Weiterbildung mit operativer Ausbildung aus einer Hand
- Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team -
Eine kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit - Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
Noch Fragen?
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG).
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
