IT-Systemadministrator (m/w/d)
- 51149 Köln
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 07.11.2024
Das sind wir
Weitere Informationen: www.khporz.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
- Betreuung und Wartung der zentralen IT-Dienste
- Aufnahme von Anforderungen, Erstellung und Abstimmung technischer Konzepte
- Dokumentation der umgesetzten Lösungen
- Anwenderunterstützung im Rahmen der entsprechenden Service Level sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
- Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft
Darüber freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-technische Ausbildung
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur mit: VMWare ESX und Horizon, Server, SAN
- Sowie im Microsoft Umfeld: Microsoft 365, MS Entra, Active Directory, Powershell, MS Exchange, MS SQL
- Ebenso Berufserfahrung im Bereich Applikationsbetreuung, Cloud Administration, IT-Einkauf und Monitoring von IT-Systemen
- Zertifizierungen in den Bereichen: Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE), VMWare Certified Professional (VCP)) und ITIL sind von Vorteil
- Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie agieren Kunden- bzw. Dienstleistungsorientiert und haben keine Scheu mit den Fachabteilungen unserer Klinik zusammen zu arbeiten
- Sie bewahren in Notfällen zuverlässig die Ruhe
- Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und handeln Lösungsorientiert
- Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
- Sie zeichnet außerdem eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus
Worauf dürfen Sie sich freuen
- Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
Sie haben Fragen?
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
