Leitender Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie, Diabetologie und Innere Medizin
- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene
- Arzt
- Voll/Teilzeit
Das sind wir
Weitere Informationen: www.khporz.de
Für dieses spannende Fachgebiet, unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. Wolfgang Holtmeier, suchen wir zum 01.10.2026, in Voll- oder Teilzeit (Minimum 35 Std./Woche), einen
Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Gastroenterologie, Diabetologie und Innere Medizin.
Das erwartet Sie
- Verlässliche Vertretung des Chefarztes sowie Übernahme von medizinischer und organisatorischer Verantwortung innerhalb der Abteilung
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums der diagnostischen und interventionellen Endoskopie
- Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Sinne einer patientenzentrierten Versorgung, insbesondere die Zusammenarbeit im Rahmen des Viszeralmedizinischen Zentrums
- Fachliche und organisatorische Leitung eines hochqualifizierten Teams
- Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung
- Eigenständige ambulante, stationäre und operative Versorgung der Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Team
- Beteiligung an der studentischen Lehre und der ärztlichen Weiterbildung von Assistenzärzten/innen
- Beteiligung an Lehrveranstaltungen der Klinik
- Sie nehmen an den Hintergrunddiensten in der Woche und an den Wochenenden teil
Darüber freuen wir uns
- Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie
- Zusatzweiterbildung Diabetologie wäre wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Mehrjährige Erfahrung in oberärztlicher Position sowie der Übernahme von Führungsverantwortung
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und Kommunikationsstärke
- Breite medizinische Expertise im Fachgebiet der Inneren Medizin Schwerpunkt Gastroenterologie - auch im Umgang mit akuten Notfällen
- Bereitschaft zur Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst
Darauf können Sie sich freuen
- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA)
- Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
