Personen mit einer im Ausland erworbenen pflegerischen Ausbildung - Anerkennungsverfahren

Präsenz

Voll/Teilzeit

Das sind wir

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.
Weitere Informationen: www.khporz.de

Im Pflegebereich unseres Hauses bieten wir ein Stellenangebot für:

Personen mit einer im Ausland erworbenen pflegerischen Ausbildung, für die noch die deutsche Anerkennung benötigt wird (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche).

Darüber freuen wir uns

Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig)
Fach- und Sozialkompetenz
Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich)

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d)
Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren
Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern
Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge
Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung
Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
Umfassende Einarbeitung
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
Wohnheimzimmer auf Anfrage

Noch Fragen?

Für Fragen steht Ihnen gerne unsere pflegerische Bereichsleitung Frau Kubera unter der Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.