Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor
- Präsenz
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll/Teilzeit
Das sind wir
Weitere Informationen: www.khporz.de
Pflegefachkraft / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das Herzkatheterlabor
Voll- oder Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unser Herzkatheterlabor verfügt über drei hochmodern ausgestattete Kathetermessplätze, an denen wir ein breites Spektrum diagnostischer und interventioneller Eingriffe durchführen – von Routineuntersuchungen bis hin zu komplexen kardiologischen Interventionen.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Sie – eine kompetente, teamorientierte und empathische Fachkraft, die Freude an verantwortungsvoller Arbeit im Umfeld der Kardiologie hat.
Das erwartet Sie
- Mitwirkung bei anspruchsvollen Links- und Rechtsherzkatheteruntersuchungen – von der Vor- und Nachbereitung bis zur aktiven Assistenz während des Eingriffs
- Kontinuierliche Überwachung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Interventionen
- Durchführung von Blutentnahmen und Anlage venöser Zugänge
- Dokumentation und administrative Aufgaben im Rahmen der Untersuchungsabläufe
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und anderen Berufsgruppen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Freuen Sie sich auf:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit modernster Medizintechnik
- Eine strukturierte Einarbeitung in alle Abläufe des Herzkatheterlabors
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Darüber freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im klinischen Bereich oder in der kardiologischen Funktionsdiagnostik
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
- Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
Noch Fragen?
Hospitationstages kennenzulernen.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung.
Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de
Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de
Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
