Pflegepädagogen (m/w/d)

Präsenz
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung

Voll/Teilzeit

Das sind wir

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.
Weitere Informationen: www.khporz.de

Unsere Schule für Pflegefachberufe verfügt über 130 Ausbildungsplätze in 7 Kursen. Wir arbeiten in einem Team aus Schulleitung, Stellvertretung, 7 Berufspädagogen (m/w/d), 4 freigestellte Praxisanleiter (m/w/d), Honorardozenten (m/w/d), unterrichtenden Kollegen (m/w/d) aus dem Krankenhaus Porz und kooperierenden Einrichtungen. Wir unterrichten in modernen Klassenräumen mit Smartboards, digitalen Endgeräten und der digitalen Lernplattform (ILIAS).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung zwei

Pflegepädagogen (m/w/d) mit einem Masterabschluss in der Pflegepädagogik oder verwandter Studiengänge.

Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudenten (m/w/d), die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik abschließen möchten.

Das erwartet Sie

Kursleiterprinzip: Sie organisieren und administrieren eigenständig Kurse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Planung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts
Erstellung von Lehr- und Lernmaterial
Prüfungsvorbereitung und Teilnahme an Prüfungen
Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Konzeptionelles Arbeiten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
Entwicklung und Umsetzung neuer Lernformen
Kontaktpflege mit Kooperationspartnern
Begleiten und beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen)
Mitwirkung an der Evaluation für die Qualitäts- und Schul(weiter-)entwicklung
Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Schule

Darüber freuen wir uns

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
Masterabschluss der Pflege-, Medizin-, Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege
Oder Bachelorabschluss der Pflege-, Medizin-, Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege und laufendem Masterstudiengang im Bereich Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege
Idealerweise Berufserfahrung in der Lehre
Begeisterung für die Tätigkeit als Lehrkraft und die Kompetenzvermittlung in heterogenen Lerngruppen
Neugier auf die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung und die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte
Pädagogische, didaktische und soziale Kompetenz verbunden mit einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Begeisterung für die Arbeit mit internationalen Auszubildenden
Offenheit und Interesse an innovativen und alternativen Ansätzen in der Pflegepädagogik

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
Gleitzeitdienst mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - nach Absprache
Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Noch Fragen?

Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle, zu unserer Schule und Klinik erhalten Sie direkt von:

Herrn Bellaescusa, Leiter der Schule für Pflegefachberufe, unter der Telefonnummer 02203 566 - 2132.

Frau Monteleone, Stellv. Leiterin der Schule für Pflegefachberufe, unter der Telefonnummer 02203 566 - 2196.

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG).

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.