Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neonatologie
- Präsenz
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Voll/Teilzeit
Das sind wir
Weitere Informationen: www.khporz.de
Das erwartet Sie
- Als Pflegefachkraft übernehmen Sie verantwortlich die professionelle und ganzheitliche Pflege der Ihnen anvertrauten Patienten
- Mit den Eltern unserer Patienten schaffen Sie gemeinsam ein entwicklungsförderndes Umfeld, das von hoher Empathie geprägt ist und greifen dabei auf Ihre fachliche Expertise zurück
- Sie unterstützen Diagnostik sowie Therapie und arbeiten gerne im interdisziplinären Team
- Eine umfassende digitale Dokumentation, die sämtliche relevanten klinischen Informationen, Prozessschritte und Behandlungsverläufe systematisch erfasst
Darüber freuen wir uns
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie mit
- Examinierte Berufserfahrene sind ebenso wie Berufseinsteiger oder Berufsrückkehrer herzlich willkommen
- Sie bringen eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz mit
- Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen um gemeinsam mit den Eltern und ihren Patienten den Pflegealltag zu gestalten
- Über eine aktive Mitgestaltung um gemeinsam weiter wachsen zu können
- Interesse an einer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool
- Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams
- Umfassende Einarbeitung
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
- Wohnheimzimmer auf Anfrage
Noch Fragen?
Hospitationstages kennenzulernen.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung.
Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de
Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de
Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
